Decálogo de Tolerancia Cero al Acoso en el Startup Weekend Málaga

El Startup Weekend Málaga se compromete a garantizar un entorno seguro, respetuoso e inclusivo para todos los participantes, mentores, jueces, organizadores y cualquier persona vinculada al evento. En cumplimiento de la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva de mujeres y hombres, y la Ley 17/2015, de 21 de julio, de igualdad efectiva, adoptamos una política de tolerancia cero frente al acoso sexual y por razón de sexo.

1. Compromiso con la Igualdad: La organización del evento se compromete con la igualdad efectiva de mujeres y hombres, promoviendo un entorno inclusivo donde todas las personas sean tratadas con respeto y dignidad.
2. Prevención de la Discriminación: Se adoptan medidas para evitar cualquier tipo de discriminación por razón de sexo durante el evento, asegurando que todas las personas, independientemente de su género, tengan igualdad de oportunidades y un trato justo.
3. Cero Tolerancia al Acoso: No se tolerará ningún comportamiento que atente contra la libertad, dignidad o integridad física y psíquica de los participantes, mentores, jueces, proveedores y cualquier otra persona involucrada en el evento.
4. Calidad del Entorno y Salud de los Participantes: Se vela por mantener un ambiente de calidad y seguro, donde se proteja la salud física y mental de todos los asistentes, promoviendo un clima de respeto y colaboración.
5. Política Preventiva y de Actuación: La organización aplica, de manera diligente, una política preventiva y de abordaje ante situaciones de acoso sexual y por razón de sexo, asegurando una respuesta rápida y efectiva.
6. Protocolo de Actuación: Disponemos de un protocolo específico contra el acoso que garantiza un entorno seguro y respetuoso, detallando los pasos a seguir ante cualquier denuncia y asegurando la protección de las víctimas.
7. Formación e Información: Se facilita información y formación a los participantes y organizadores sobre conductas no deseadas y la importancia de mantener un entorno seguro y respetuoso para todos.
8. Procedimientos de Comunicación y Denuncia: Se arbitran procedimientos específicos para facilitar la comunicación y denuncia de conductas inapropiadas, asegurando que todos los asistentes conozcan los canales adecuados para reportar cualquier incidente.
9. Medidas Disciplinarias: Se aplicarán medidas disciplinarias severas ante situaciones probadas de acoso, incluyendo la posible expulsión del evento del infractor y la notificación a las autoridades competentes si fuera necesario.
10. Modelos de Denuncia y Confidencialidad: Se ponen a disposición de los interesados modelos de denuncia interna, garantizando la confidencialidad, protección de datos y celeridad en el procedimiento de investigación para proteger a las personas afectadas.

El Startup Weekend Málaga insta a todos los asistentes a colaborar activamente en la creación de un entorno libre de acoso y discriminación. La responsabilidad de mantener un espacio seguro es tarea de todos. ¡Colabora y ayuda a construir un evento donde todos puedan participar plenamente y sin temor!

Zero Tolerance for Harassment Decalogue at Startup Weekend Málaga

Startup Weekend Málaga is committed to ensuring a safe, respectful, and inclusive environment for all participants, mentors, judges, organizers, and anyone involved in the event. In compliance with the Organic Law 3/2007, of March 22, for the effective equality of women and men, and Law 17/2015, of July 21, on effective equality, we adopt a zero-tolerance policy against sexual harassment and harassment based on sex.

1. Commitment to Equality: The event organization is committed to the effective equality of women and men, promoting an inclusive environment where everyone is treated with respect and dignity.
2. Prevention of Discrimination: Measures are taken to prevent any type of discrimination based on sex during the event, ensuring that all individuals, regardless of gender, have equal opportunities and fair treatment.
3. Zero Tolerance for Harassment: No behavior that undermines the freedom, dignity, or physical and mental integrity of participants, mentors, judges, suppliers, or anyone else involved in the event will be tolerated.
4. Quality of the Environment and Participants' Well-Being: The event promotes a high-quality and safe environment, protecting the physical and mental health of all attendees and fostering a climate of respect and collaboration.
5. Preventive and Response Policy: The organization applies a diligent preventive policy and response to situations of sexual harassment and harassment based on sex, ensuring a swift and effective reaction.
6. Action Protocol: A specific protocol against harassment is in place, ensuring a safe and respectful environment, outlining the steps to follow in case of any complaint, and guaranteeing the protection of victims.
7. Training and Information: Information and training are provided to participants and organizers about unacceptable behaviors and the importance of maintaining a safe and respectful environment for everyone.
8. Communication and Reporting Procedures: Specific procedures are established to facilitate the communication and reporting of inappropriate behavior, ensuring that all attendees know the appropriate channels for reporting any incidents.
9. Disciplinary Measures: Severe disciplinary measures will be applied in proven cases of harassment, including the potential expulsion of the offender from the event and notification to the relevant authorities if necessary.
10. Confidentiality and Reporting Models: Internal reporting models are available, ensuring confidentiality, data protection, and prompt investigation procedures to protect the affected individuals.

Startup Weekend Málaga urges all attendees to actively collaborate in creating a harassment- and discrimination-free environment. Maintaining a safe space is everyone's responsibility. Join us in building an event where everyone can participate fully and without fear!